Как управлять людьми секреты манипуляции

Видео:3 способа манипуляции людьми. Секреты манипуляции. Технологии манипуляции. Как манипулировать людьмиСкачать

10 способов, как управлять людьми и добиваться своего

Управление людьми является настоящим искусством. Чтобы подчинять себе людей, заставлять делать их то, что хотите вы, направлять в свое «русло», необходимо научиться некоторым психологическим методам воздействия на человека. Читайте в этой статье о 10 способах, как управлять людьми и добиваться своего.

Правильный взгляд

Есть особенный взгляд, который заставляет людей считаться с вами, признавать в вас сильного противника на уровне подсознания.

Этот взгляд может пригодиться в любой спорной ситуации, когда вы хотите заявить, что с вами стоит считаться и решения здесь принимаете вы.

Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу. Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это.

Энергетическая пауза

Чтобы добиться желаемого, люди иногда применяют метод бестактного вопроса в окружении других людей. Наедине вы без колебаний отказались бы отвечать или ответили бы отрицательно, но на людях вы растеряны и можете согласиться или ответить, чтобы не показаться жадным, скрытным и так далее.

Чтобы не попасться на эту удочку, можно применять метод энергетической паузы. Вы смотрите в глаза человеку так, как будто собираетесь ответить. Он готовится принять ваш ответ, но вы не отвечаете.

Вы продолжаете смотреть на него, но ничего не говорите. Он растерянно отводит взгляд, и тогда вы начинаете говорить о чём-нибудь другом. После такого случая он больше не будет пытаться вынудить вас отвечать при людях.

Пауза и поощрение

Иногда люди пытаются требовать что-то, уповая исключительно на интенсивность своего требования. То есть человек в принципе понимает, что его требование безосновательно, и вы это понимаете.

Тем не менее он активно и очень эмоционально требует что-то, рассчитывая, что вы уступите, опасаясь конфликта. Если вы поддержите его тон или начнёте возражать, конфликт состоится.

Вместо этого держите паузу и дружелюбно поощряйте человека продолжать разговор. Чувствуя поддержку, человек перестанет горячиться, начнёт говорить спокойнее.

Но и после этого не прекращайте молчания, кивайте и поощряйте его говорить дальше. Человек начнёт объяснять, потом — оправдываться и, наконец, извиняться.

Защита от взгляда

Конечно, какие-то приёмы применяете не только вы и не только сознательно. Бывает, что люди бессознательно чувствуют, как надо поступить, чтобы добиться желаемого, и ведут себя так.

Если вы заметили пристальный взгляд собеседника, он может применять к вам какой-то приём психологического воздействия, неважно, сознательно или нет.

Помните: вы не обязаны играть с ним в гляделки, принимая правила его игры. Посмотрите ему в глаза, улыбнитесь, давая понять, что вы заметили его взгляд и вам всё равно, и смотрите на другие объекты.

Побороть неприязнь

Жизнь нередко сталкивает нас с неприятными людьми, с которыми мы просто вынуждены общаться и сохранять хорошие отношения.

Чтобы поддержать нормальное общение или получить что-то от этого человека, придётся действительно побороть неприязнь к нему. И не просто натянув фальшивую улыбку, а проникнувшись сочувствием и добротой.

Как это сделать, если перед вами скандальный мерзкий тип?

Представить его маленьким ребёнком. Если ребёнок ведёт себя плохо, значит, он озлобленный, несчастный или избалованный. В любом случае в этом виновата среда окружения.

В принципе, это правда, так что вы даже не обманываете себя. Когда вы увидите этого человека ребёнком, не сможете злиться на него, а люди всегда чувствуют доброту и сочувствие, и это их обезоруживает.

Давление

Многие люди для получения желаемого оказывают давление на своих сотрудников, родственников и друзей. Как это выглядит со стороны: многократное повторение одних и тех же требований — то мягкое, то жёсткое, то настойчивое и эмоциональное, то ненавязчивое.
Человек даёт вам понять, что у вас просто не получится сделать по-другому, он будет стоять на своём до самого конца.

https://www.youtube.com/watch?v=AZu-OjnvSDs

Что можно сделать с этим? Хорошо помогает называть вещи своими именами. Например, вы можете сразу спросить человека: «Вы на меня давите?». Как правило, человек после этого теряется. Не менее важно и умение твёрдо говорить «нет».

Умение говорить «нет»

Вы должны научиться говорить «нет», это сильно пригодится в борьбе с разного рода манипуляторами, среди которых могут оказаться не только навязчивые партнёры, но и ваши друзья или родные.

Вы должны научиться говорить именно это слово — «нет». Не «не получится», или «не знаю», или «посмотрим», а именно твёрдое «нет».

Конечно, такой категоричный отказ подойдёт не во всех случаях, но в некоторых ситуациях он необходим.

Не объяснять свой отказ

Это тоже большое умение, которое приобретается с опытом. Если вы отказали кому-то, сказали своё твёрдое «нет», сумейте обойтись без объяснений и уж тем более без оправданий.

При этом нельзя испытывать чувство вины за то, что вы отказываете без объяснений. Люди чувствуют внутренний настрой, и если вы будете колебаться внутри себя, то от вас добьются комментариев и, может быть, даже уговорят.

И опять же, не всегда стоит отказывать без объяснений, но бывают случаи, когда это необходимо.

Позиция без доказательств

В переговорах доказательства правоты часто играют отрицательную роль. Правота — это состояние, которое передаётся на уровне ощущений. Вы чувствуете свою правоту, и другие люди соглашаются с вами.

Если же вы начинаете доказывать свою позицию аргументами, это может разрушить уверенность в правоте.

Допустим, вы приводите один аргумент, и ваш собеседник опровергает его. Если после этого вы приведёте второй аргумент, значит, вы соглашаетесь с тем, что первый был неудачным, а это потеря своих позиций и непоколебимой веры в свою правоту.

Зафиксировать новую роль

Если вы вступаете в какую-то новую роль — начальника отдела, капитана команды или какую-то другую — нужно сразу же зафиксировать её, обозначив свои полномочия. Как можно скорее сделайте в новой роли то, что вы не могли бы сделать в прежней.

Отдайте какое-то распоряжение, примите решение, спросите ответ от подчинённых и так далее. Чем дольше вы тянете со вступлением в новую роль, тем больше могут урезать ваши права.

Источник .com

Читайте далее:  12 методов манипуляции

Видео:Как манипулировать людьми?Скачать

Как управлять людьми? Все подробности ЗДЕСЬ!

Здравствуйте читатели сайта www.worldmagik.ru.

Я уверен, что заголовок этой статьи уже является примером того, как можно управлять людьми. Многие люди хотели бы знать секрет того, как управлять людьми. Однако такая способность дается далеко не каждому человеку.

Для этого нужно не только иметь необходимые качества, но и знания, а также кнопки на которые нужно нажимать, чтобы человек выполнял то, что Вы хотите. Эта статья чисто теоретическая. В ней Вы просто узнаете, чем нужно владеть и что нужно знать и уметь, чтобы стать как батюшка Ленин. В конце статьи Вас ждет 36-ти минутное видео об эффективных техниках манипуляций.

Если Вы хотите научиться управлять людьми, то Вам лучше не просто его посмотреть несколько раз, но и записать всё то, о чем там будет говориться.

Как управлять людьми?

Прежде чем мы перейдем к косвенным и прямым техникам манипуляции, сначала поговорим о том, в каких ситуациях люди готовы подчиняться другому человеку. Все люди идут исключительно за уверенными людьми. Именно уверенность привлекает людей. Вы должны это понимать, так как Вы сами не пойдете за неуверенным в себе человеком.

Люди готовы выполнять команды только под руководством компетентного человека. Это тоже должно быть ясно как солнечный день. Люди должны видеть в Вас знающего человека, который плавает как сыр в масле в своей сфере деятельности.

Если Вы хотите управлять людьми, то Вы обязаны иметь видимые результаты, которые не только можно увидеть, но и потрогать.

Вы сами кого будете больше слушать: человека, который только воздух содрогает, говоря, что он имеет то-то и то-то, знает то-то и то-то, или другого человека, который показывает конкретные результаты и говорит как к ним можно придти? Понятно, что за вторым человеком Вы пойдете! Если Вы владеете информацией, а так же конкретными и видимыми результатами, то люди обязательно пойдут за Вами. Компетентность и результаты очень сильно воздействуют на людей, позволяя ими управлять.

https://www.youtube.com/watch?v=6qJhBlWQBC0

Вы не сможете управлять людьми без авторитета. Авторитет это мощный прямой инструмент манипуляции. К сожалению, авторитет нужно долго завоевывать поступками и полученными результатами. Бывали случаи, что человек 20 лет завоевывал авторитет, а на следующий день потерял его всего лишь за 5 минут.

Существует примитивный способ управлять людьми. Такой способ я наблюдал в школьные годы. Разумеется, я говорю о силе. Этот способ манипулирования присущ животному миру. Основан он на страхе: если ты не подчинишься мне, то я тебе отделаю как Бог черепаху. Такой способ манипулирования существует всегда, особенно у низшего слоя общества.

Самый мощный способ манипулирования – это ВЛАСТЬ. Здесь и так все понятно. Этим типом власти наделены чиновники.

Опять же этот тип власти основан на страхе: если ты не выполнишь такую-то задачу, то я тебя уволю, или зарплату урежу. Некоторые чиновники готовы людей в тюрьму посадить за невыполнения конкретной задачи.

Но не будем говорить о грустном. Люди готовы подчиняться, если их напугать чем-то или дать им морковку за выполнения чего-либо.

Управлять людьми – очень полезная штука. Существуют директивные и косвенные способы манипуляции. Поговорим о директивных способах манипуляции. Вы сами-то знаете, что это за способы такие? Нет! Помните в детстве Ваша мама говорила Вам: не делай это, не делай то-то.

А в каком тоне она произносила эти слова? Лично я помню в грубом и приказном тоне. Приказной и грубый тон – это и есть директивный способ манипуляции. Большая часть людей прибегает именно к этому способу. Без наличия авторитета такой метод управления людьми не сработает.

С возрастом дети все меньше прислушиваются к своим родителям, а то и вовсе не слушают их.

Есть скрытые техники манипулирования людьми. Я их называю косвенными техниками. Например, я спрошу Вас: «Сколько времени Вы будете выполнять эту работу?». О том, что Вам придется выполнять какую-либо работу, Ваше сознание пропускает мгновенно. Вы начинаете думать о времени выполнения.

Другой пример: «После прочтения этой статьи Вы узнаете обо всех секретах манипулирования людьми». Ваше сознание пропускает слова «прочтения статьи» и думает о секретах манипуляции. Таким способом я могу заставить Вас прочесть эту статью от начала до конца, так как Вы будете думать о тех секретах манипулирования, которые я обещал Вам дать.

Этот косвенный метод я очень часто использую для управления людьми. Именно его я запомнил больше всего.

Как управлять людьми? Едем дальше. Отличнейший способ заставить человека что-либо делать это – надавить на его болячку. Такой тип манипулирования используют все крупные коммерческие компании.

Вам достаточно включить телевизор и Вы поймете, о чем я говорю. Цель любой рекламы – сделать Вас несчастным, а уже потом предложить решение. МЛМ и МММ использует такой маркетинговый ход.

Я помню, как получил листовку с антирекламой: Там было написано:

«Мы знаем, что Вы не придете к нам, так как не все люди хотят получить финансовую независимость и свободу времени. Они предпочитают дальше пахать на дядю за копейки и воплощать его же цели. Но если Вы каким-то образом решили придти к нам, то вот телефон».

Видите, как они грамотно написали рекламный текст. Сначала надавили на боль фразами: «пахать на дядю за копейки», «воплощать чужие цели» – намек на рабство. А вначале нам говорят: «Не хотите стать финансово-независимыми людьми». Это скрытое предложение, якобы они знают, как это сделать.

То есть, сначала нужно надавить на боль, потом дать надежду, а затем скрытое предложение типа: «У меня же есть эффективное решение!». Боль – надежда – предложение. Некоторые устанавливают deadline – срок и призыв к действию. Сокращенно: БНПДП. Это очень мощный маркетинговый инструмент, который доказал свою эффективность.

Голос – очень важный инструмент для управления людьми. Почти все люди недооценивают силу голоса. Когда Вы будете смотреть видео в конце статьи, обязательно обратите внимание на то, каким голосом ведет беседу женщина.

Кстати, сейчас я использовал косвенный метод манипулирования. Слова «когда Вы будете смотреть видео» – Ваше сознание пропустило, а «обратить внимание на голос» – заострило внимание. Возможно, Вы прямо сейчас прервете чтение и начнете смотреть видео.

Я советую Вам не торопиться с этим.

https://www.youtube.com/watch?v=7sB2B_Q_P0Q

Так вот, человек не обращает внимания на силу голоса. Если во время ссоры один человек постепенно начнет понижать тон голоса, другой автоматически начнет за ним следовать. Он тоже перестанет орать, хоть и не сразу.

То же самое наоборот, если начать говорить на повышенных тонах, собеседник тоже начнет это делать. Чтобы эффективно управлять людьми, необходимо говорить на пониженных тонах, то есть вежливо. Ни кто из людей не любит приказные тона.

Он же относится к директивной технике манипулирования. Тихий голос относится к косвенной технике управления людьми.

Если Вы хотите, чтобы человек что-либо сделал для Вас, то лучше обратится к нему с просьбой правильно. Вместо директивного тона используйте тихий и спокойный тон. Человек лучше управляется под воздействием спокойного и вежливого голоса. Если не срабатывает, то Вы можете рявкнуть. Иногда директива работает лучше, чем косвенные методы.

Про технику «3-х да» я говорить не буду. Про морковку тоже. Это все в видео, кстати которое теперь я разрешаю Вам посмотреть. Называется – «Эффективное манипулирование людьми». На этом статья – «Как управлять людьми?» закончилась.

как управлять людьми

Видео:Манипуляции и эмоции. Как манипулировать людьми с помощью эмоций.Скачать

Секретные технологии управления человеком

Джон Рокфеллер утверждал, что умение правильно взаимодействовать с людьми – это товар, который можно купить, как обычный сахар или кофе. Но стоит такое умение гораздо дороже, чем что-либо другое на целом свете.

Если вы желаете достичь успеха и научиться управлять людьми, то эти слова великого американского предпринимателя должны стать вашим жизненным кредо. Личность способна расти только в тесном взаимодействии с обществом. С самого детства каждый из нас осваивает основные шаблоны поведения и мировоззрения, полученные долгим путем исторического, биологического и психического развития человечества.

Для того чтобы иметь влияние и управлять другим человеком, мало знать его личностные и поведенческие особенности. Самое главное, научиться использовать эти знания, овладеть специальными методами и техниками влияния и управления поведением другого, исходя из его мировоззрения, характера, типа личности и других важных психологических особенностей.

Если вы хотите узнать, как управлять людьми, секретные технологии из этой статьи откроют вам не только теоретическую сторону вопроса, но и позволят использовать эти знания в реальной жизни.

Используйте особенности психики

Чтобы помочь людям заглянуть за пределы сознания, профессионалы используют различные методы и техники. Одним из наиболее действенных из них является гипноз. Это метод прямого влияния на психику, суть которого состоит во введении человека в суженное состояние сознания, в котором он легко поддается чужому внушению и управлению.

Использовать гипноз с такой целью непрофессионально и даже противозаконно. Поэтому психологи используют гипноз исключительно с целью «вытянуть» из бессознательной сферы психики те вытесненные мысли и переживания, которые мешают продуктивно жить и являются фундаментом многих проблем и конфликтов.

Умение управлять людьми, прежде всего, заключается в использовании знаний психологии человека, его личностных особенностей. Они помогают менять свое собственное поведение таким образом, чтобы это изменение вызвало нужную вам реакцию другого.

Постарайтесь быть более наблюдательными в общении, это поможет вам лучше узнать индивидуальные психологические особенности собеседника.

На основе этих знаний попробуйте использовать следующие методы и техники, которые помогут вам правильно и действенно управлять людьми:

Техника «Требуй больше»

Суть этой техники управления людьми заключается в том, чтобы попросить у человека значительно больше, чем вам необходимо на самом деле. Или же просто попросите его сделать что-нибудь странное. Безусловно, он откажется.

Через некоторое время после этого можете уверенно просить то, что вам действительно нужно.

Психология управления людьми в данном случае состоит в том, что человек будет чувствовать себя неудобно и уже не сможет отказать вам, к тому же, вторая просьба, в сравнении с предыдущей, в его глазах будет выглядеть незначительной.

Обращайтесь по имени

Это совет от знаменитого психолога Дейла Карнеги, который утверждал, что обращение к другим людям по имени подтверждает их личную значимость. Для каждого из нас наше имя – это наиболее приятное сочетание звуков, оно является реальным подтверждением факта нашего существования.

https://www.youtube.com/watch?v=h1Ab1T7LsVI

Называя других по имени, подтверждая таким образом их значимость, вы получите расположение и уважение в ответ. Точно так же дело обстоит с титулами, званиями и социальными ролями. Например, если вы называете человека своим другом, то вскоре он действительно будет испытывать к вам дружеские чувства.

Техника «Лесть»

На первый взгляд, все очень просто, нужно просто вызвать чужую симпатию с помощью комплиментов и приятных замечаний.

Но будьте осторожны, ведь заметив неискренность, вы вызовите очень сильные негативные эмоции собеседника. Всегда нужно знать, в отношении кого и в какой ситуации следует использовать такие методы.

Если вы льстите демонстративному человеку с завышенной самооценкой, тогда ждите позитивной реакции.

Психология управления здесь заключается в том, что каждый из нас комфортно чувствует себя в состоянии когнитивного баланса, когда внешнее влияние подтверждает его собственные мысли и чувства.

Техника «Отражение»

Суть в том, чтобы в некоторой степени копировать манеры поведения человека. Людям больше нравятся те, кто на них похож.

Интересно, что если недавно кто-нибудь «отражал» человека, то ему еще некоторое время будет намного приятней взаимодействовать с другими людьми, с теми, кто не принимал участия в предыдущем разговоре.

Психология управления в данном случае такая же, как и в случае с обращением по имени.

Эффект усталости оппонента

Если вы попросите человека о важной просьбе в то время, когда он чувствует себя усталым, то он, скорее всего, откажется ее выполнить. Но если вы подчеркнете ее важность, то на следующий день ему будет трудно отказать вам во второй раз, и он выполнит просьбу.

Дело в том, что невыполнение обещания вызывает у людей психологический дискомфорт.

Простая просьба

Попросите человека о чем-то незначительном, о том, что ему будет вовсе не трудно сделать. После этого попросите сделать что-то более сложное. Эффект такой просьбы заключается в том, что человек незаметно привыкает к постепенному возрастанию сложности.

Будьте внимательны, не просите делать все сразу, между просьбами должны быть довольно большие паузы. В противном случае люди расценят ваше отношение как наглость.

Внимательно слушайте собеседника

Это умение находить компромиссы и быть чувствительным к эмоциям человека, уважать его личное мнение. Если не согласны с позицией собеседника, не нужно сразу же выражать свой протест и выдвигать контраргументы. Нужно научиться внимательно слушать.

После его монолога согласитесь с тем, что его мнение для вас ценно и только потом высказывайте свое видение. Таким образом, он почувствует свою значимость и попробует прислушаться к вам, даже если не разделяет ваше мнение.

Перефразирование слов

Эта техника является важным подспорьем для налаживания доверительного контакта между людьми. Суть ее заключается в том, что во время беседы вам следует иногда проговаривать общий смысл слов и чувств вашего собеседника, только своими словами. Это поможет другому лучше понять самого себя, а также сформирует представление о вас как о понимающем и сочувствующем друге.

Особенно легко манипулировать другими удается людям волевым и властным. Обычно харизматичным личностям трудно отказать, поэтому они имеют  большее влияние на окружающих.

Теперь вы знаете, как управлять людьми, секретные технологии в данном случае являются секретами человеческой психики. Как видите, такие методы взаимодействия с другими людьми способны стать тем инструментом, который поможет сформировать в сознании собеседника позитивный образ своего и вашего «Я».

Очевидно, что совсем не обязательно использовать гипноз, чтобы научиться влиять на человека и направить его поведение в ту сторону, которая выгодна вам. При этом, человек не получает негативных эмоций и не чувствует себя использованным.

Техники управления людьми:

Читать далее..

Загрузка…

Видео:10 ТАЙНЫХ ПРАВИЛ как манипулировать людьмиСкачать

Как научиться манипулировать людьми

Порой каждому очень хочется обладать даром убеждения. Получить долгожданное повышение на службе, подтолкнуть партнера к важному шагу в отношениях, или просто научиться находить общий язык с любым человеком. Эта статья расскажет что нужно для того, чтобы манипулировать людьми.

Техники манипуляции

Наиболее действенные и простые способы научиться убеждать окружающих:

1. Артистическое мастерство. Если вы желаете управлять людьми — следует обучиться осуществлять контроль над собственными чувствами, обладать способностью уверять людей, что они испытывают определенные эмоции. Только лишь таким образом вы сможете быть человеком, одаренным мощью убеждения. Для того чтобы приобрести подобные способности, рекомендуется получить знания в каких-либо учреждениях актерского мастерства. Но ни в коем случае не сообщайте о своих намерениях окружающим — это отпугнет людей от вас. То есть актерское мастерство научит понимать чувства других и заменять их нужными вам эмоциями.
2. Публичные выступления. Еще хороший метод научиться приобретать от окружающих, то что для вас необходимо – обучиться обращаться с публикой, осуществлять продолжительные разговоры. Это сможет помочь осознать, как формулировать и сообщать собственные идеи в полезном для вас ключе. Помимо этого, научитесь обосновывать и отстаивать собственные воззрения. Такой метод хорошо подойдет для последующей разговора, к примеру, с руководством либо сотрудниками по службе. Чувства в работе не уместны, и первый метод в этом случае никак не сможет помочь.

Чтобы осуществлять контроль над эмоциями других людей, необходимо обладать следующими знаниями и навыками:

• Харизмой. Если желаете научиться убеждению, вам следует потрудиться над собственной харизмой. Обучитесь формировать положительную атмосферу разговора, научитесь говорить языком тела. Ваша цель – вызвать у собеседника желание разговаривать с вами. Для того чтобы стать человеком с харизмой, будьте тем, кто заставляет собеседника ощущать себя особым. Во время беседы, смотрите прямо в глаза партнеру, уделяйте внимание его эмоциям и увлечениям. Продемонстрируйте человеку, что очень высоко цените знакомством с ним, особенно если на деле это совершенно не так. Будьте уверенны в том, что вы делайте. И тогда другие начнут верить вам тоже.
• Изучайте людей. Каждый индивид обладает собственными психологическими и чувственными особенностями, по этой причине нет целостного стандарта операций, который сможет раскрыть перед вами умы абсолютно всех. Перед тем, как пытаться «запрограммировать» человека, исследуете его, разузнайте, что из ваших воздействий может побудить другое лицо совершать необходимые вам поступки. Для того чтобы манипулировать другими, следует показывать личные чувства, вынуждая остальных сопереживать вам. Но если на вашем пути попался «крепкий орешек», который руководствуется фактами и рациональным мышлением, игра на эмоциях вам ничем не поможет. В такой ситуации поможет умение аргументированно и доступно доносить свое мнение.
• Учитесь у других. Скорее всего в вашем окружении есть такие люди, которые могут найти общий язык буквально с любым. Обратите внимание на их поведение, проанализируйте и попытайтесь перенять что-то для себя.

Как манипулировать мужчиной

Освоив технику управления мужчиной, можно добиться от него всего что хочется — покупки очередной модной детали интерьера или поездки в гости. При этом не нужно быть семи пядей во лбу, достаточно использовать маленькие женские хитрости. Но делать это нужно с умом.

Итак, основные женские приемы для управления своим мужчиной:

1. Демонстрация слабости. Не нужно взваливать все обязанности по дому на свои хрупкие плечи, привлекайте помощь партнера. Но при этом не стоит приказывать или просить прямо. Лучше использовать нежность «дорогой, ты у меня самый лучший — сильный, смелый, мудрый, не знаю как я жила до тебя. Помоги мне, пожалуйста, разделать мясо, у меня не хватает сил». Не бойтесь быть слабой, ведь это женская природа. Только пользуйтесь приемами в меру, иначе мужчина рано или поздно поймет, что вы просто «садитесь ему на шею».
2. Не забывайте хвалить своего мужчину. За каждое действие, обязательно. Мужчины как дети, очень любят признание их заслуг. При этом можно аккуратно рассказать как вы хвастались подружке его умением чинить стиральную машину. И обязательно упомянуть, что ее мужчина в таком случае вызывает мастера. Этот способ подойдет, если ваша половинка и спутник подруги не общаются тесно.
3. Поддерживайте постоянный сексуальный интерес к себе. Пока мужчина заинтересован в вас, как в объекте своих желаний, он будет готов на многое. Главное — периодически подогревать этот интерес. Напишите ему сообщение с интригующим смыслом, вроде «милый, угадай в чем я сегодня буду встречать тебя с работы?». Или устройте эротическую фотосессию в красивом белье и отправляйте ему по одной фотографии в течение дня. Так он будет хотеть увидеть вас как можно скорее и вряд ли станет задерживаться на работе допоздна. Отказать красивой и желанной женщине в маленькой просьбе о помощи ему будет очень сложно.
4. Будьте нежной. Не забывайте про всякие приятные слова — дорогой, милый, мой хороший. Гораздо приятнее звучит «любовь моя, забери, пожалуйста, сегодня ребенка из садика», чем «сегодня твоя очередь забрать сына». Женщина по природе мягкое, нежное создание. Вот и следуйте зову природы.
5. Не нервничайте, если результата не получилось достигнуть сразу. Мужчины тоже не дураки, они сами любят поиграть в не умеющих хорошо мыть посуду и пылесосить. Не ведитесь, спокойно гните свою линию «я так устала, порезала палец очень болит, без твоей помощи по дому мне не справиться». Делайте ударение на то, что он весь такой большой и сильный, умеет решать ваши проблемы как никто другой. А вы маленькая и беззащитная.
6. Не показывайте ему что вы прекрасно можете справиться и сами. Можно продемонстрировать желание «ты все время забываешь починить кран, я решила попробовать сама». Но при этом обязательно у вас должно ничего не получиться, потому что с этой задачей может справится только он. Только не требуйте от него того, что он действительно не может. Провести хирургическую операцию в домашних условиях, без специальных навыков, не под силу никому.
7. Показывайте ему свои чувства. «Милый, меня сегодня так сильно довели на работе, я прямо как выжатый лимон, помоги, пожалуйста, приготовить ужин». И обязательно в красках рассказывайте как сильно вас обидели.
8. Ну и главный женский козырь — вкусный обед. Сытно покушав, мужчина станет более покладистым и у него можно выпросить денег на новую сумочку. Только не приставайте с физическим трудом сразу после трапезы, пусть немного отдохнет. Лучше этот прием оставить для моральных просьб.
9. Будьте интересной. Читайте книги, интересуйтесь новостями в мире. Он не должен считать вас абсолютной интеллектуальной пустышкой. Станьте интересным собеседником, ведь мужчины тоже любят поговорить.

by Ольга Галагуз — Янв 10, 2018

by Ким З. — Янв 10, 2018

Видео:КАК УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ - СИЛА ИНТЕЛЛЕКТАСкачать

Осваиваем секреты манипулирования

О манипуляторах слышали и знают практически все, причём манипулирование почему-то всегда ассоциируется с негативом. С одной стороны, это правильно.

Действительно, кто захочет, чтобы его собственным сознанием манипулировали другие люди, пусть даже и близкие родственники или любимые.

А с другой стороны, и самому иногда хочется, чтобы окружающие вели себя именно так, как надо, то есть хотя бы немного подчинялись и прислушивались.

Всё управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей.
Ли Якокка

↑

Почему так? Ответ понятен каждому, кто знаком с азами науки всех наук, которая именуется философией.

Один из основных законов философии гласит, что весь наш мир буквально соткан из противоречий, которые постоянно враждуют между собой. Именно так все и происходит в отношениях между людьми.

Если человек не умеет или принципиально не желает манипулировать сознанием окружающих, он становится жертвой манипуляторов.

https://www.youtube.com/watch?v=9tWgKuOVcfY

Если вам надоело быть жертвой, то есть, тем «козлом отпущения», на котором все постоянно срывают собственное раздражение, которым помыкают и управляют не только вышестоящие начальники и сослуживцы, но и совсем маленькие дети, давайте будем осваивать секреты манипулирования сознанием человека. В принципе, все не так сложно, как кажется. Попробуем представить технологию управления сознанием человека в виде короткой пошаговой инструкции.

↑

Человеком, которого не знаешь, управлять невозможно. Для того чтобы манипулирование было успешным, необходимо подробно изучить особенности конкретной личности, узнать, что именно его волнует, какие у него имеются стремления и проблемы. Кстати, раз мы решили заняться таким обширным разделом психологии, как манипулирование сознанием, стоит внимательно относиться ко всем окружающим.

↑

У каждого человека, каким бы несгибаемым он ни казался, имеются собственные слабые места, то есть мишени. Знание этих мишеней позволяет манипулятору успешно управлять человеком, достаточно слегка «надавить» на слабое место, чтобы объект послушно выполнил все, что потребуется в данной конкретной ситуации.

Впрочем, действовать следует не в открытую, если человек догадается, что им манипулируют, он может не просто обидеться, а по-настоящему рассвирепеть.

И все же, стоит обратить внимание на то, что все друг другом манипулируют, но кто-то делает это по наитию, то есть неосознанно, а кто-то для получения выгоды и прочих целей.

↑

Расположение окружающих можно завоёвывать несколькими довольно традиционными способами, то есть с помощью любви, дружбы, симпатии и психологической совместимости.

О том, что такое любовь, философы рассуждают с древних времён, мы не станем подробно распространяться на эту тему, определим только, что любовь часто выражается в виде таких категорий, как жалость, благоговение или желание полного обладания.

Дружеские отношения, основанные на терпении и взаимном доверии, также создают благоприятные условия для манипулирования сознанием. Отношения симпатии складываются между посторонними людьми в процессе любой совместной деятельности.

Примером могут быть отношения между добрыми соседями, родственниками, сослуживцами, одноклассниками и так далее. Если симпатия поддерживается не только общими интересами, но и позитивной реакцией на внешность объекта, то для психологической совместимости не требуется и этого.

Итак, мы подошли к тому последнему шагу, который заставит человека делать то, чего он в принципе делать не собирался. Это и есть самое настоящее манипулирование сознанием другого человека. Для совершения этого последнего шага потребуются не только добрые отношения с объектом и знание его слабых мест, но и его собственные потребности, на которых стоит остановиться подробнее.

Что движет каждым из нас? Ответ прост: желание повысить собственную важность в глазах окружающих. Именно для повышения собственной важности люди приобретают дорогую одежду, престижные дома и автомобили, тратят время и деньги на получение образования и так далее.

Обратите внимание, все эти действия направлены не на то, чтобы удовлетворять свои собственные душевные потребности, а только на то, чтобы произвести впечатление на окружающих.

Знание этого момента даёт в руки манипулятору мощное оружие.

Попробуйте помочь человеку повысить его собственную важность, и он будет послушно исполнять все ваши приказы. Впрочем, внимательное изучение каждого конкретного объекта необходимо именно для того, чтобы понять, в чём именно для него состоит его «важность».

Возможно, это желание реализовать свои собственные возможности? Или потребность быть кому-то нужным? Кому-то не хватает уверенности в будущем, а кому-то – признательности и уважения.

↑

Хотите, чтобы вас уважали, к вашему мнению прислушивались, делали именно то, что нужно вам? Тогда приложите усилия для того, чтобы освоить технологию управления сознанием человека.

Барболина Элеонора · 08 мар, 2018

Видео:Искусство манипуляции | Хенрик ФексеусСкачать

Как управлять мужчиной — мастерство манипуляций

Манипуляция — это психологический метод управления другими людьми против их воли. Действия, направленные на подмену чужих желаний своими, имеет тонкую грань с открытостью.

Манипулятор, в отличие от искреннего человека, никогда не оказывает прямого давления, действует исподтишка, тайно и коварно. цель — получение личной выгоды или самоутверждение.

Если девушка кокетничает с парнем, потому что понравился — это открытость. А если причина проявления симпатии в использовании его силы, навыков, умений — это прямая манипуляция.

Искренняя женщина желает проявления к себе внимания конкретного, понравившегося мужчины, а манипулятору необходимо добиться желаемого, цель для него становится важнее человека, через которого достигается.

https://www.youtube.com/watch?v=lN0kpfT7Lkg

Хоть манипуляции и пронизывают всю нашу жизнь и часто оправданы для достижения конкретных целей, но всё же во главе всего важно ставить сохранение отношений с любимым человеком. Поэтому и механизмы управления должны быть более тонкими, безопасными и идущими во благо второй половинке.

Чтобы научиться управлять мужчиной, используют:

1. Половую принадлежность. Дома, в рабочем коллективе, кругу друзей выглядите ухоженной и привлекательной. Мужчины в первую очередь женщину оценивают по внешнему виду.

В одежде можно использовать элементы эротики — разрез, кружева, мини. Красиво уложенные волосы, ненавязчивый, но притягательный аромат духов, маникюр подчеркнут сексуальность.

Освойте язык флирта, полунамёков, недоговорённости.

Полезно прочитать: Как стать любимой и желанной женщиной для своего мужчины

2. Знание потребностей. Удовлетворяя запросы мужчины, вы становитесь для него полезной и незаменимой. Проявляйте заботу, будьте всегда рядом, готовыми помочь в трудной ситуации.

Окружите заботой в бытовом плане, дарите мелкие подарки. Мужчине нужно дать понять, что без вас будет плохо и некомфортно. Ответные добрые дела не заставят себя ждать.

Мужчине захочется делать приятные и полезные поступки, исполнять ваши желания.

3. Владение собой. Будьте спокойной, выдержанной, уравновешенной личностью. Не показывайте виду, что не нравится поведение партнёра. Если на вас сорвали плохое настроение, повысили голос, не отвечайте тем же. Не вступайте в спор, не проявляете недовольства. Промолчите, покажите взглядом, что не понимаете в чём дело. Мужчина успокоится, будет чувствовать свою неправоту.

4. Маленькие слабости. Не отвергайте его увлечения. Отпускайте без скандалов и истерик на охоту, рыбалку. Разрешите посмотреть футбол в то время, когда идёт ваш любимый сериал. Исполняя желания, вы станете для него ещё ближе и дороже.

Запомните золотое правило — прежде чем взять, нужно что-то дать. Получив желаемое, мужчине будет трудно вам отказать.

5. Поддержание хорошего настроения. Ваша задача — создать благоприятную атмосферу в доме. Если муж пришёл с работы подавленный или злой, жена должна выслушать, отвлечь от негативных мыслей. Вселить оптимизм и уверенность в том, что любая ситуация корректируется в лучшую сторону. Чистота и уют в доме, вкусный ужин снимут раздражение и усталость. Когда муж всем доволен, им легче управлять.

Никогда не оскорбляйте и не унижайте. Этим вы его только озлобите, настроите против себя.

Изредка можно выводить мужчину на эмоции, устраивать маленькие провокации, вызывая ревность. Но не переусердствуйте, во всём знайте меру.

Мужчина, грамотно направляемый «шеей», никогда не догадается, что им управляют. Будет уверен, что инициатива исходит от него. Главное, соблюдать уважение, умеренность, проявлять заботу.

Советуем прочитать: Кто главный в семье — муж или жена

Как научиться управлять мужчиной: самые эффективные способы

Если вы задались целью научиться корректировать мужское поведение в соответствии со своими желаниями, то ответы на вопросы узнаете из «Тайной книги для женщин или как управлять мужчинами», написанной социопсихологом и психотерапевтом Евгением Колесовым.

Чтобы обладать искусством тонкой манипуляции, нужно знать важные для мужчины вещи, к которым относится:

• Признание. Для сформировавшейся личности очень важен успех. Поэтому женщина, стоящая выше на социальной лестнице, вызывает ревность. Хвалите мужа при первой возможности за любую мелочь. Поднимайте ему самооценку наедине и публично. Рассказывайте, какой он замечательный, друзьями знакомым. Благодарность не заставит себя ждать.
• Секс. Будьте для мужа лучшей любовницей. Хвалите, говорите комплименты, будьте инициативны. Тогда не возникнет мысль о поиске замены на стороне.

Советуем прочитать: Как вернуть страсть в отношения с мужем

• Дети. Чтобы мужчина не говорил по этому поводу, в глубине души верит, что ребёнок — это его продолжение и вечная жизнь.
• Забота и тепло. Мужчине необходима забота и понимание. Будьте ласковой, утешайте, гладьте по голове, спине, рукам. Это успокаивает, даёт чувство защищённости, ведь каждый мужчина немного маленький ребёнок, нуждающийся в материнском тепле.

Секреты управления мужчиной «спрятаны» в его психологии. Изучая своего спутника жизни, интересуясь его увлечениями, вы обязательно найдёте к нему подход.

https://www.youtube.com/watch?v=V_uzokyfbBc

Вы сможете эффективно управлять мужчиной, если будете придерживаться следующих правил:

1. Не ограничивайте свободу. Нельзя открыто диктовать мужу, когда приходить с работы, встречаться с лучшим другом. Это вызовет негатив, желание сделать назло. Он почувствует неуважение, ограничение прав и свободы. Предложите другой вариант для отдыха, который будет приятен обоим. Подведите мужчину к добровольному отказу для нежелательных поступков, чтобы при этом он думал, что это его собственное решение. Годятся намёки, мнение, высказанное другими людьми.
2. Покажите слабость. Современные женщины самостоятельно умеют справляться со сложными ситуациями. Но для чего напрягаться, если рядом есть мужчина, готовый продемонстрировать слабой женщине мощь и умения, подставить сильное плечо. В этот момент мужчина ощущает значимость и превосходство. Начинать нужно с бытовых мелочей, например, починить розетку, устранить течь в кране. Проявляя благородство, он в дальнейшем откликнется на более существенные просьбы.
3. Будьте загадкой. Сколько бы вы ни прожили в браке, не открывайтесь перед мужем полностью, чтобы не стать прочитанной книгой. Для поддержания интереса, оставайтесь загадочной на долгие годы. Если же скрывать нечего, то придумайте интересную романтическую историю, ненавязчиво намекните о ней. Сдерживайте эмоции, давайте уклончивые ответы. Чтобы управлять, нужно быть интересной.
4. Найдите общие увлечения. Узнайте, какие книги читает, фильмы смотрит объект вашего внимания. Проще найти точки соприкосновения, темы для беседы с человеком после прочтения литературы его любимого жанра, просмотра его любимого кино. А если донесёте до него незнакомую информацию, то интерес ещё больше усилится.
5. Задавайте много вопросов. Если хотите узнать правду, надо брать инициативу в свои руки и задавать сразу много вопросов. Мужчина теряет самоуверенность, забывает заранее заготовленные ответы и выдаёт секреты.
6. Воздействуйте через желудок. Мужчины любят покушать вкусно и сытно. После этого поднимается настроение, возрастает открытость и доброжелательность. Наступает самый подходящий момент для обращения с просьбами.
7. Аргументируйте речь. Отстаивайте позицию, используя факты. Для этого вспоминают данное, но невыполненное обещание. Будьте уверены в правоте, говорите мягко, но настойчиво. Под тяжестью неоспоримых аргументов, собеседник согласится с вами.

Ставьте своего мужчину на первое место. При осознании своей важности у него возникнет желание нести ответственность, стать надёжной опорой и защитником.

Секреты управления разными типами мужчин

Мужчины делятся на несколько психотипов исходя из приоритетного источника получения информации с помощью органов чувств — зрения (визуалы), слуха (аудиалы), ощущений (кинестетики). Последний тип – дискрет – основывается на логических умозаключениях.

Рассмотрим каждый тип подробнее:

1. Визуалы. Если решили привлечь внимание таких мужчин, вы должны соответствовать его понятиям о красоте. Быть привлекательной, стильно одеваться, нравиться другим представителям противоположного пола. Важны любые мелочи как в вашем облике, так и в интерьере квартиры. Вас заметят, если вы понравитесь внешне. Визуалы отличаются хорошим вкусом, повышенной жестикуляцией, пристальным взглядом.
   Кстати, больший процент мужчин – это визуалы.
2. Кинестетики. Тип, быстро идущий на сближение. Любит тактильный контакт, нежные поглаживания, мягкие прикосновения. Для них важен секс. Ищут женщину, умеющую полностью раскрепоститься и доставить чувственное удовольствие. Характеризует низкий голос, быстрая речь. Ведут активный образ жизни, занимаются спортом, общественной работой. Чтобы покорить такого мужчину, нужно быть правдивой и открытой, так как кинестетики чувствуют фальшь в любых проявлениях.
3. Аудиалы. Относятся к тем мужчинам, которые способны влюбиться в девушку, услышав голос по телефону. Среди них много ораторов, музыкантов, композиторов. Обладают прекрасной памятью, чувством юмора. Чтобы поддерживать интерес к своей персоне, нужно вести беседу сексуальным голосом, говорить больше ласковых слов, а главное, уметь слушать. Ваша речь должна стать для них музыкой.
4. Дискреты. На первое место ставят смысл, содержательность, информативность, а не внешние признаки. Имеют много комплексов, избегают общения, не идут на контакт первыми. В чистом виде встречаются редко. Причина такого поведения заключается в негативном жизненном опыте, приобретя который дискреты замыкаются в себе. Любят цифры и вычисления. При общении с ними нельзя критиковать, высмеивать. Разговаривать надо тихим, спокойным голосом. Правоту доказывать фактами и аргументами.

Если определить психотип с ходу сложно, то женщины применяют разные уловки, пока не поймут, что мужчине больше нравится. Соблюдайте правила управления, чтобы мужчина не понял, что им явно манипулируют, добиваясь своих целей.

Какие способы воздействия на мужчину использовать нельзя

Иногда женщины пускают в ход грубые манипуляции, которые вызывают действия, прямо противоположные желаемым. Чтобы мужчина от вас не отвернулся, крайне не рекомендуется:

• Приводить в пример другого. Сравнение не в его пользу задевает самолюбие, снижает самооценку. Мужчина должен понимать, что он для вас самый лучший. Иначе найдётся другая, которая будет петь ему дифирамбы.
• Истерить. Бурные выяснения отношений, битьё посуды срабатывает раз или два. Потом на эмоциональные выплески не последует ожидаемой реакции. Мужчина поймёт, что вы им манипулируете. Это ведёт к равнодушию, разрыву отношений.
• Использовать повелительные наклонения. Реагировать на такое обращение может только слабый, неуверенный мужчина, неспособный принимать самостоятельные решения. Ваш близкий человек хочет чувствовать, что его ценят и уважают.
• Применять шантаж. Ограничение свободы, запреты, чувство вины вызывают стойкое сопротивление и неприятие. Эмоциональные шантажисты играют на чувствах партнёра, перекладывают на него ответственность, в итоге утрачивается доверие, разрушаются даже самые прочные связи.
• Подражать. Мужчин в противоположном поле изначально привлекает непохожесть. Если женщина становится прямолинейной, грубой, применяет ненормативную лексику, интерес пропадает. Это только отпугнёт, «мужик в юбке» никому не нужен.

Не переусердствуйте в своих желаниях и манипуляциях. Чувствуйте тонкую грань, которую нельзя переходить. Иначе, результат будет как у старухи из сказки о Золотой Рыбке.

Полезные статьи:

Об авторе статьи:

🎬 Видео

Запрещенные техники манипулирования сознанием | Как сводят с умаСкачать

ТЕМНОЕ ИСКУССТВО МАНИПУЛЯЦИИСкачать

Как управлять людьми через слова. Психологические триггеры и вторая сигнальная система.Скачать

Почему мы фокусируемся на негативе? Психолог Альберт Сафин про манипуляции и управление эмоциямиСкачать

Психотехники влияния. Секретные методики спецслужб. Дэвид Лерой. [Аудиокнига]Скачать

ОСТОРОЖНО! Не попадитесь в эти ловушки! / Как манипулируют людьми спецслужбы — КГБ, ФСБ и ФБР?Скачать

5 способов как манипулировать людьми правильно. Добейся своей целиСкачать

Психологические Приемы. Как Манипулируют Людьми. Психология ВлиянияСкачать

Как реагировать на провокации. Как разговаривать с манипулятором. Как провоцировать провокатора.Скачать

НЛП - техники манипулирования людьми. Как работает нейролингвистическое программирование?Скачать

КАК УПРАВЛЯТЬ ТОЛПОЙСкачать

Психологические Трюки для Манипуляции Людьми (Психология Влияния) 25 Эффективных Фишек!Скачать

7 способов расположить к себе человека / Как манипулировать людьми / Как легко получить желаемоеСкачать

Как люди тебя Используют и Манипулируют ft.MentalСкачать